校内各部门:
根据《教育部办公厅米兰游戏官方网站(中国)米兰有限公司官网做好全国教师管理信息系统数据更新工作的通知》(教师厅函〔2022〕3号)要求,为认真做好全国教师管理信息系统(以下简称教师系统)教师数据信息更新工作,提升教师队伍管理信息化水平,现将有关事项通知如下:
一、数据填报范围
覆盖人员范围包括在编教职工和签订一年以上合同的教师岗位、其他专业技术岗位及管理岗位教职工。
二、更新完成时限
各部门须于2022年3月18日前指导督促教职工完成教师信息录入更新工作,并做好数据审核校验,确保数据更新率达到100%,数据完整率达到90%以上。2022年起,各部门每年3月底前须完成上年度教师信息全面更新,每年9月底前完成本年度上半年教师信息更新工作,确保做到教师数据信息实时更新完善,提升教师系统建设水平,为教师队伍管理信息化建设提供坚实基础。3月11日起,学校将对各部门教师系统数据更新率和完整率进行周通报。截至3月底,凡更新率、完整率仍低于95%、80%的,将约谈部门主要负责人,并对各类项目支持资助数量和额度相应予以压减。
三、有关工作要求
(一)加强组织领导。教师系统是教育部历时多年跟踪建设的大型教师个人数据库和教师队伍信息化管理集成系统,是支撑教师工作的核心系统,对于提高教师管理水平、推进国家教育信息化战略部署的全面落实具有重要意义。目前,我校数据更新率、数据完整率均不达标。各部门要切实提高站位,深刻认识此项工作的重要性、必要性和紧迫性,组织精干力量按时完成信息更新和补录工作。请各部门安排信息管理员,并于3月9日16:00前将附件3通过校内OA系统上报组织人事部师资科高玲子,并请信息管理员及时加入QQ工作群:464648175。
(二)压实各级责任。各部门负责对本部门上报教师信息进行审核把关。如有需办理从其它院校转入、转出,及时与组织人事部沟通对接。
(三)加强统筹协调。教师系统包括教师信息管理等七个功能模块。其中,教师信息管理项包括17大类项目,每名教师录入信息约200项。信息来源广、覆盖面大,各部门在填报过程中,要加强沟通协调,指导各位教师精准填报数据,做好教师系统数据更新工作。
(四)确保数据准确。各部门要紧扣“准”“新”“用”基本要求,认真做好教师信息采集、核准、更新工作,确保教师信息填报准确、真实、完整、及时,为每位教师建立电子档案,为今后全国教师管理信息系统整合优化,全面应用、成为教师工作的唯一数据来源打好基础。
下一步,学校将根据教育部、教育厅数据质量检查抽查制度,每年至少2次随机抽查各部门(抽查率不低于50%)、具体教师(抽查率不低于5%)数据,检查各部门工作完成情况和数据完整准确程度,其中,涉及教师评先评优、人才培养、职称晋升、师德师风等有关评价奖惩类信息为必查项。
联系人:高玲子,联系电话:2135040
附件:1.教师信息维护操作手册
2.全国教师管理信息系统操作常见问题
3.教师管理系统信息管理员名单汇总表
组织人事部
2022年3月8日