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米兰游戏官方网站(中国)米兰有限公司官网2017年部门和中层干部年度考核工作的补充通知

发布时间:2017-12-18 发布者:组织人事部 浏览量:

校内各部门:

现将2017年部门和中层干部年度考核工作补充通知如下:

一、考核时间

部门、中层干部考核工作定于2017年12月21~22日进行。

二、考核对象

学校各教学、党群行政、教辅部门;中层干部。

三、考核要求

1、中层正职(含主持工作副职)述职不超过8分钟,副职述职不超过5分钟。请在规定时间内完成述职,述职时间剩余1分钟时,工作人员将按铃提示,超时后工作人员将再次按铃,停止述职。

2、民主测评表打分最高分一般不能为100分,最低分不低于60分。

3、各系、各部门负责人通知本部门人员按照规定时间提前10分钟进入会场,听取本部门干部述职并测评打分。

4.各部门人员候场时,应在工作人员指定地点就座并保持安静,不要随意走动。

5、考核评分表分为校领导、考评组、部门三类,由工作人员在本部门领导述职结束后当场收回,请参与打分的人员积极配合,认真填写考核评分表。

6、新入职人员不参加考核打分。

考核领导小组

2017年12月18日

注:请参加考核的考评组成员于2017年12月21日上午8:10在竞贤楼三楼指定位置就座,谢谢配合。

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